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各設區市💇🏼、縣（市）人力資源社會保障局、財政局👐🏿，省有關單位🛝：

為深入貫徹《江蘇省職業技能提升行動實施方案（2019－2021年）》（蘇政辦發〔2019〕71號）👩‍👦‍👦，進一步提升勞動者素質和技能水平𓀊👳，解決各類勞動者職業技能培訓需求🌘，按照《人力資源社會保障部財政部於實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知》（人社部發〔2020〕10號）要求，決定實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”，現就有關事項通知如下。

一、目標任務

立足全省經濟社會發展和就業創業需要，結合疫情防控工作要求👨🏼‍⚖️，按照“服務大局🥨、資源共享🦹🏼‍♂️、融合發展、夯實基礎”的原則，充分應用現代信息技術，大力開展線上職業技能培訓（以下簡稱“線上培訓”）👆。2020年，推薦公布50個以上面向全省的優質線上職業技能培訓平臺😖，推出覆蓋100個以上職業（工種）的數字培訓資源🦟，全年開展10萬人次以上的線上培訓💪🏿；到2021年，健全“互聯網+職業技能培訓”管理服務工作模式🌰🍴，建立線上培訓長效機製👩🏿‍🚀，構建線上培訓資源充足⏯、線上線下融合銜接🧊、政策支持保障有力、監督管理有序到位的工作格局👱‍♂️🤾🏼‍♂️，進一步擴大線上培訓規模🎴，提高線上培訓質量🤾‍♀️。

二🦊、組織實施

（一）培訓對象。企業職工和就業重點群體🧜🏿，具體按《省人力資源和社會保障廳省財政廳關於做好職業技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（蘇人社發﹝2020﹞26號🦣，以下簡稱26號文）執行。

（二）培訓主體。企業和培訓機構（包括🦏🦹🏻：具備職業技能培訓資質的職業院校👨🏼‍⚖️、技工院校👨🏼‍🏫、民辦職業培訓學校、人力資源服務機構🤜🏿、行業組織）。

（三）適用範圍。企業職工培訓、就業重點群體職業技能培訓和創業培訓、項目製培訓。

（四）培訓內容🦸🏽‍♂️。職業技能培訓中可通過線上授課的理論課、實訓模擬課等🧑🏻‍✈️。將職業道德規範、通用職業素質、就業指導👩🏿‍🦳、工匠精神、質量意識🔂、法律意識和相關法律法規、安全消防環保和健康衛生、疫病防控以及新知識、新技術🦪😣、新工藝等內容納入線上課程開發內容👨🏻‍🦯‍➡️。

（五）培訓方式。理論知識🫰、通用職業素質、疫病防治與衛生健康等綜合性內容以及仿真模擬和技能視頻演示等以線上培訓為主；實操性強的職業技能培訓實行線上學習線下實訓融合開展。培訓主體可選擇各級政府部門推薦的線上平臺🌆，也可選擇其它資質合法👴、信用良好的線上平臺或自主開發的線上平臺、APP軟件等🔝，組織培訓對象🧑🏽，通過在線直播、視頻錄播、實時互動等形式實施線上培訓🦑。

（六）考核評價。培訓主體應嚴格出勤考核👩‍🦲，完整留存學員線上實名註冊、線上簽到考勤🌳、線上學習記錄等相關視頻或圖片資料，培訓臺賬資料及時歸檔備查，保存期限為4年。培訓結束後🏐🫥，培訓主體應嚴格按照培訓計劃規定的考核機製實施評價，符合規定的由相關部門⛺️🤚🏼、機構發放證書（含職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書🥮、特種設備作業人員證書、培訓合格證書等✋ ，下同）。企業可結合生產經營實際，采取線上理論考試🪣、生產過程考核🧏🏼‍♀️、工作業績考評等方式進行技能評價🧖‍♀️。

（七）申報和審核。按屬地管理原則，培訓主體應在開展線上培訓前🚣，向所在地人力資源和社會保障部門提出申請🚶‍➡️，提交申請報告、培訓計劃（包括培訓對象🧍🏻、承訓機構、培訓方式及平臺🕷、課程設置、培訓時長⚁、成本預算、考評機製👗，線上學習線下實訓融合開展的培訓計劃還應包括實訓課程、場地設施、師資安排、成本預算✹、考評機製）等材料，培訓由企業組織的👨🏽‍🚒，還需提供企業營業執照等資質證明材料，經所在地人力資源和社會保障部門審核同意後組織實施🏗，並納入培訓實名製管理系統。

（八）補貼申領。具體申領程序和要求按26號文規定執行。其中，培訓主體申領補貼時，除提交26號文規定的申請材料外，還應提交能夠證明線上培訓真實性的相關視頻或圖片等材料。

三、政策激勵

（一）強化培訓補貼政策支持。勞動者參加線上培訓學時計入培訓總學時🤸🏼，完成培訓計劃中全部內容取得證書的，按規定給予培訓補貼，符合條件的按規定給予職業技能鑒定補貼♦️。以上所需經費在職業技能提升行動專賬資金中列支🙂‍↕️，職業培訓和鑒定補貼標準由各設區市在國家和省規定的原則和補貼範圍內結合本地實際確定。

（二）鼓勵支持就業重點群體參加線上培訓😉。各地可根據實際👨🏿‍🦲👨‍🦲，對參加線上培訓的建檔立卡低收入農戶和城鄉低保對象中的勞動力🏄、就業困難人員、零就業家庭成員👍🏻、“兩後生”中農村學員和城市低保家庭學員👩🏻‍💼，在培訓期間給予一定的生活費補貼（不含交通費補貼）🧦，所需資金可從就業補助資金中列支👩🏻‍🦳👩🏻‍🏫。

四🧚🏽‍♂️、服務保障

（一）加強組織領導。各地要深入貫徹習近平總書記對疫情防控工作作出的重要指示精神，充分認識開展“互聯網+職業技能培訓”的重要性和緊迫性，發揮好職業技能提升行動領導小組各成員單位作用，按照當地黨委政府統一部署🔐，因地製宜，統籌協調，深入推進職業技能提升行動。

（二）做好宣傳發動。各地要加強線上培訓的政策宣傳👦🏻，做好線上培訓與公共就業、人力資源市場服務的信息銜接，在公共就業、人力資源市場信息平臺以及官網🕤、官方微信公眾號👨🏿‍⚖️，及時發布線上培訓信息，推送相關鏈接，並通過電話、網絡、視頻會議等方式做好指導服務，引導各類勞動者積極參與線上培訓🤘🏽。

（三）夯實培訓基礎⛏。各地要面向社會征集線上培訓平臺，定期公布優質線上培訓平臺推薦目錄☃️，並結合產業發展和就業狀況擇優納入“兩目錄一系統”💆🏽🚒。做好新職業開發，加快職業技能標準和培訓教材開發，為線上培訓提供基礎支持✋ 。推動技工院校、企業和社會培訓機構開發線上培訓課程💚，開放線上培訓資源。充分發揮技能大師等優秀高技能人才作用，組織開發絕招絕技🤳🏻、技能及工藝操作法等技能訓練微課👈🏼，提升線上培訓效果。疫情防控期間🐿，組織有關線上培訓平臺和培訓主體免費開放培訓資源。

（四）優化服務管理。各地要加強對線上培訓的調度、統計和管理，建立勞動者職業培訓電子檔案。要以提升職業培訓補貼便利性和有效性為核心，實現補貼網上申請💁‍♂️，簡化補貼辦理流程，縮短補貼發放周期。積極推行培訓機構和培訓項目、企業新型學徒製、企業技能人才自主評價等實施線上審批或備案。疫情防控期間，鼓勵各地采用預約申報、錯峰受理🐃、網絡郵件📫、傳真郵寄等方式受理材料。

（五）強化有效監管。各地要製定線上培訓相關政策和管理規定，采取靈活有效的方式🧲👰🏿，加強線上培訓管理和監督檢查工作🤳，定期采集培訓數據🔓，分析線上培訓狀況，嚴格監管線上培訓過程，杜絕套取培訓補貼資金情況的發生。對以虛假線上培訓等套取、騙取資金的機構、培訓平臺及個人須依法依紀嚴懲。

                                           江蘇省人力資源和社會保障廳   江蘇省財政廳

                                                                                                                              2020年3月30日